Наверняка, вы не раз сталкивались с ситуацией, когда срок выполнения поставленной вами задачи истек, а сотрудник, которому она месяц назад поручалась, вдруг заявляет, что первый раз об этом слышит?
Вам поможет простая, но доказавшая свою исключительную эффективность “система управления задачами”, установленная на вашем сайте или в локальной сети или их интегрированное решение. Вы просто выбираете сотрудника, формулируете задачу, задаете срок её исполнения, необходимые примечания и сохраняете. 
Эта задача появляется в списке дел сотрудника, он видит её статус и заданные сроки выполнения, может оставлять комментарии.
После завершения задачи, исполнитель ставит статус "Выполнена". Заказчик задачи проверяет её и если работа им принята, ставит статус "Завершена", задача закрывается. Статусы "Снята" и "Отложена" доступны тоже только Заказчику.
Вы можете использовать эту систему как для контроля ваших собственных поручений, так и отслеживания деятельности всех ваших сотрудников, в том числе, например, для начисления заработной платы, поощрений или, напротив, штрафов за срыв сроков выполнения выставленных в отчетном периоде заданий. Система предоставит вам для этого всю необходимую отчетность. 
Эту систему можно развивать и адаптировать под ваши нужды, мы можем нарастить к ней любой требующийся вам функционал. Т.е. вы можете, исходя из ваших потребностей, использовать её как простую систему контроля выставленных задач, так и мощную систему управления проектами или CRM. При любом использовании, вы получаете мощнейшее средство повышения эффективности функционирования вашего персонала и, как следствие, вашего бизнеса.
Альтернативой для быстрого и удобного хранения собственных задач является модуль "Список дел с подзадачами"